Ziele können als kleine Ziele definiert werden , die der Einzelne festlegt, um ein Endziel zu erreichen. Deshalb haben diese beiden Begriffe, Ziele und Vorgaben, obwohl sie als ähnliche Ausdrücke verwendet werden, einen grundlegenden Unterschied, und das heißt, dass die Ziele gefunden werden. mit einem Ende angehoben, während die Ziele Ziele sind, die erreicht werden sollen.
Ziele entstehen aus dem Bedürfnis, etwas zu erreichen, es ist das Bedürfnis, einen Wunsch zu befriedigen, den Ausgangspunkt eines Ziels. Wenn eine Person oder eine Gruppe von Personen ein Bedürfnis hat, beginnen sie sofort, Ziele festzulegen, spätere Ziele werden festgelegt, und aus diesen werden die folgenden Schritte hervorgehen, die die Motivation derjenigen ermöglichen, die es ausführen werden.
Die Ziele sind gekennzeichnet durch:
Seien Sie genau, ein Ziel sollte klar und sehr gut definiert sein. Es sollte nicht mehrdeutig sein.
Seien Sie messbar, das heißt, es kann über die Zeit quantifizierbar sein.
Es muss an die Realität und die Möglichkeiten des Augenblicks angepasst werden.
Es muss ein Zeitlimit haben.
Die Ziele können klassifiziert werden in:
Kurzfristige Ziele: Diese Ziele dauern in der Regel weniger als ein Jahr. ZB jeden Morgen spazieren gehen, pünktlicher in meiner Arbeit sein, ein bisschen ordentlicher sein usw.
Mittelfristige Ziele: Diese Art von Zielen dauert mehr als ein Jahr und weniger als 5, um sie zu erreichen. Hier ist Planung unerlässlich, da diese Ziele in mehrere kurzfristige unterteilt sind. ZB: Reisen an einen Ort, Spielen eines Musikinstruments usw.
Langfristige Ziele: diese Arten von Zielen eine lange Zeit (um 10 Jahre) zu erreichen. Manchmal werden diese Ziele zu Visionen, daher müssen sie spezifisch und mit gut geplanten Zielen sein. ZB: ein eigenes Geschäft haben, ein Auto kaufen, einen bestimmten Abschluss machen usw.
Ziele sind für die Entwicklung jedes Menschen und für andere Aspekte des Lebens von wesentlicher Bedeutung, beispielsweise im Geschäftsumfeld. Jede Organisation benötigt im Rahmen ihrer strategischen Planung die Projektion von Zielen, die auf die Erreichung eines Ziels ausgerichtet sind. Wenn ein Unternehmen beispielsweise zu den fünf produktivsten Unternehmen gehören möchte, muss es sich zunächst das Ziel setzen, seine monatliche Produktivität zu steigern, zusätzlich zu anderen Aspekten, die ihm helfen, das zu erreichen, was es will.
Auf einer persönlichen Ebene, haben Ziele der gewesen Impuls, dass alle individuellen Bedürfnisse sein, in der Lage Gesicht Herausforderungen und Rückschläge, um dieses allgemeine Ziel zu erreichen. Wenn ein junger Mensch ein Profi sein will, muss er sich zuerst Ziele setzen, das heißt, er muss zuerst sein Grundstudium abschließen, dann zur Universität gehen, jedes der Fächer bestehen und schließlich sein Ziel erreichen, ein Profi zu sein.
