Das Grundgehalt oder Gehalt sollte als feste Vergütung verstanden werden, die ein Arbeitnehmer regelmäßig als Vergütung für die Erbringung einer professionellen technischen Dienstleistung oder als einfache Ausübung einer Position innerhalb eines Unternehmens erhält, und diese Zahlung ist unabhängig von den Bedingungen, die es ist Mit anderen Worten, da es die Leistung bestimmter Aufgaben nicht beeinflusst oder bestimmte Arten von Ereignissen oder Umständen hervorruft, ist das Grundgehalt eine feste und sichere Vergütung des Arbeitnehmers, sofern er während des gesamten Zeitraums arbeitet, in dem das Grundgehalt festgelegt wurde.
Das Konzept des Grundgehalts ist in unserer Sprache ein weit verbreiteter Begriff, da es die Vergütung bezeichnet, die ein Arbeitnehmer regelmäßig aufgrund der Erbringung einer professionellen Dienstleistung oder der Ausübung einer Position in einem Unternehmen erhält.
Das heißt, der Arbeitnehmer oder Angestellte stellt dem Unternehmen, in dem er arbeitet, sein Wissen und seine Arbeitsfähigkeit zur Verfügung, und dieser weist als Gegenstück ein Gehalt zu, dessen Summe bei Vertragsunterzeichnung festgelegt wird.
Das Grundgehalt umfasst Konzepte wie Provisionen, Prämien, Überstunden, Sonn- und Feiertage, Nachtzuschläge, Transportunterstützung und andere Konzepte, die sich aus den im Arbeitsvertrag vereinbarten Konzepten ergeben können.
Diese Konzepte werden nur hinzugefügt, wenn sie im jeweiligen Monat auftreten, denn wenn sie nicht auftreten, wird nur das vereinbarte Grundgehalt gezahlt.
Das Grundgehalt plus variable Gehalt Faktoren machen bis die vollständige Abgrenzung des Arbeitnehmers, die die Grundlage ist, das verschiedene Arbeitsverhältnis für die Berechnung, wie Sozialleistungen, Sicherheit, soziales, mit Ausnahme der Zahlungen vereinbart, dass die Löhne sind nicht.
Stücklohn: Mit dieser Art von Gehalt können Sie die Qualität der Arbeit durch das Produkt überwachen. Der Kapitalist bezahlt für das Produkt von regelmäßiger und überlegener Qualität. Produkte von schlechter Qualität werden nicht bezahlt. Diese Form der Löhne erhöht die Intensität der Arbeit des Arbeitnehmers, da er sich bemüht, mehr zu tun, um mehr Geld zu sammeln.
Es sei darauf hingewiesen, dass die Arbeitnehmer ihren Lohn verwenden, um im Prinzip ihre Grundbedürfnisse und die ihrer Familie zu befriedigen, und ob sie auch materielle Angelegenheiten erwerben dürfen, die ihnen Freude bereiten.
Aus dem oben Gesagten geht hervor, dass dieses Einkommen für viele Menschen von entscheidender Bedeutung ist, insbesondere für diejenigen, die ein Haus und eine Familie unterhalten müssen, ohne sie rechtzeitig abzuholen. Sie können sicherlich keine Grundbedürfnisse decken, wenn sie keine Ersparnisse haben: Essen und auch Dienstleistungen und Steuern bezahlen.
Es gibt mehrere Synonyme für das Wort Gehalt, obwohl das häufigste das Gehalt ist.
