Der Ausdruck CEO entspricht dem englischen Akronym für "Chief Executive Officer", was ins Spanische übersetzt "Chief Executive Officer" bedeutet und eine Geschäftsposition angibt. Dieser Ausdruck wird von US-Unternehmen häufig verwendet, um die Person zu definieren, die die maßgeblichste Position innerhalb der administrativen Leitung einer Organisation oder Institution innehat.
Obwohl dieser Begriff in der Geschäftswelt verwendet wird, wurde er vom Wörterbuch der Royal Spanish Academy "RAE" nicht genehmigt, um sich auf Spanisch auf die Position des Exekutivdirektors zu beziehen.
Die Hauptfunktion eines CEO besteht darin, sicherzustellen, dass sowohl die Strategien als auch die Vision des Unternehmens erfüllt werden. Neben der Information externer Agenten über die Beteiligung des Unternehmens, seine Ziele und Erfolge sowie das Management der Organisation und der Humanressourcen. Als Führungskraft berät er den Verwaltungsrat, motiviert die Mitarbeiter und leitet als Manager die Geschäftstätigkeit des Unternehmens im Laufe der Zeit.
Diese Position besteht seit Jahren ausschließlich in angelsächsischen Unternehmen und ist infolge der Globalisierung kein exklusiver Begriff mehr für US-Unternehmen, um auch Teil anderer Kulturen zu werden. Derzeit ein allgemeiner und aktueller Begriff für alle, der in Organisationen mit technologischem Profil häufiger verwendet wird. Zum Beispiel wird Steve Jobs als CEO anerkannt, indem er für die Einführung innovativer und erfolgreicher Produkte des Apple-Unternehmens verantwortlich ist.
Es ist wichtig anzumerken, dass in den meisten kleinen Unternehmen die Zahl des CEO nicht verwendet wird, da sowohl die Präsidentschaft als auch die Geschäftsführung auf dieselbe Person fallen, dh beim Präsidenten des Unternehmens ist die Position des CEO von der Summe Bedeutung aufgrund der Aktivitäten unter seiner Verantwortung, eine starke Präsenz in multinationalen und großen Unternehmen.
Die Person, die die Position des CEO in einem Unternehmen innehat, ist die Person mit der höchsten Vergütung, und diejenigen, die diese Position einnehmen möchten, müssen ein starkes Führungsprofil, kombiniert mit ein wenig Menschlichkeit, haben , um eine gute Chemie mit den Mitarbeitern zu erreichen.
