Korporatismus ist definiert als ein wirtschaftliches und politisches System oder Konzept, wo die Entscheidungsfindung Macht in den Händen von Organisationen und nicht den Menschen. In diesem System sind diejenigen, die große Unternehmen leiten, diejenigen, die Vereinbarungen aushandeln und unterzeichnen, die dann zu den Regeln werden, nach denen die Gesellschaft regiert werden muss. Im Allgemeinen sind diese Regeln mit Entscheidungen wirtschaftlicher Natur verbunden.
Im Allgemeinen besteht Korporatismus aus der Kommunikation oder Interaktion von drei Sektoren: Arbeitgeberverbänden , Gewerkschaftsverbänden und der Regierung als Verhandlungsführer für beide. In der Tat, für einen wahren Korporatismus, existiert Gesellschaft muss in Klassen eingeteilt wird (Unternehmer, Arbeitnehmer, etc.)
Korporatismus im modernen Sinne entstanden in Italien nach dem Ersten Weltkrieg, wurde erstellt von Benito Mussolini als eine Methode der sozialen Kontrolle der Konsolidierung Staat. Nach dieser Doktrin würde der Korporatismus die Arbeiter, Geschäftsleute und die Regierung zusammenbringen. Seine Autorität aus der Bestimmung der Löhne umfassen würde, die Lösung von Arbeitskonflikten, die Koordination in der Produktion, die Aussprechen von kollektiven Arbeitsvertrag und die Prognose aller Arten von Streiks, die die Schließung von Unternehmen führen.
Es ist wichtig anzumerken, dass dieser Begriff nicht sehr gut gesehen wurde, da für viele Unternehmen Korporatismus verwendet wird, um wirtschaftliche Maßnahmen zu bezeichnen, die nur den Nutzen eines Sektors zum Ziel haben, im Allgemeinen der der großen Eliten (Geschäftsleute, Gewerkschaftsführer, Regierungsbeamte). Um sicherzustellen, dass die getroffenen Entscheidungen im Laufe der Zeit beibehalten werden, ist es wichtig, dass die interne Struktur jedes Gremiums vertikal ist. Dies führt zu Korruptionshandlungen, internem Betrug in den Gewerkschaften usw.
Die unteren Schichten (Arbeiter und kleine Kaufleute) befinden sich am Fuße der Pyramide, und wenn sie sich nicht einig sind, würden die Ansprüche innerhalb des Unternehmens geltend gemacht, sie würden die Spitze erreichen und von dort aus generieren Interaktion mit anderen Unternehmen. Diese Methode brachte Unzufriedenheit in den unteren Sektoren (Arbeiter, kleine Kaufleute), da sie sich nicht wirklich vertreten fühlten.
Das häufigste im Korporatismus ist, dass die beiden Hauptunternehmen, die von den Unternehmen und den Gewerkschaften vertreten werden, verhandelt haben und die Regierung als Vermittler haben, da der Staat eine neutrale Rolle spielen sollte. Der Staat hatte jedoch Vertreter in beiden Parteien, so dass ihre Rolle als Schiedsrichter fraglich war. Dies zeigt, dass sich der Staat am Ende erheblich in die Wirtschaft und in die Gesellschaft einmischt.
