Unter Arbeitslosigkeit wird die Situation verstanden, in der der öffentliche und der private Sektor dem Teil der Bevölkerung, der sie nicht hat, aufgrund der wirtschaftlichen Lage der Region oder aufgrund von Problemen bei Angebot und Nachfrage nicht ständig Arbeit anbieten können. In ähnlicher Weise gibt es verschiedene Arten von Arbeitslosigkeit, wie zyklische, saisonale, reibungslose und strukturelle, die jeweils durch Probleme gekennzeichnet sind, die den Wirtschaftssektor betreffen können.
Die zyklische Arbeitslosigkeit ist dagegen diejenige, die auftritt, wenn eine Nation oder ein großer Teil davon in Rezessionsperioden fällt und verschwindet, wenn sich die wirtschaftliche und produktive Expansion zu entwickeln beginnt. Es ist anzumerken, dass die Rezession der Zeitraum ist, in dem der wirtschaftliche Spielraum eines Landes abnimmt, dh erheblich abnimmt. Wenn dies in die Szene eintritt, ist das gesamte System betroffen, da die Grundbedürfnisse innerhalb des Gebiets nicht gedeckt werden können, zusätzlich zu der Tatsache, dass große Mengen von Produkten nicht exportiert werden können, wenn sie auch von ihnen abhängig sind.
Der große Geldverlust veranlasst die Arbeitgeber, Ihre Geschäftsausgaben zu senken, und zwar meistens, beginnend mit Massenentlassungen (der Geldzufluss ist viel geringer als der Output derselben). Einer der Gründe, warum Arbeitnehmer ebenfalls entlassen werden, ist, dass das Unternehmen möglicherweise nicht über genügend Kapital verfügt, um sie für ihre Arbeit bezahlen zu können. Die Länder versuchen immer, die Arbeitnehmer vor solchen Situationen zu schützen, weshalb sie die Unternehmen nachdrücklich auffordern, in Zeiten der Rezession die gleiche Anzahl von Stellenangeboten beizubehalten.
