Der Forer-Effekt ist ein Begriff, der sich auf die Beobachtung oder Studie bezieht, die an einer Person durchgeführt wird, wenn sie eine Aussage über sich selbst als richtig akzeptiert, da angenommen wird, dass sie aus einer zuverlässigen Quelle stammt, dh aus der Menschen fallen die Täuschung der persönlichen Validierung, indem alle Informationen, die an ein Thema gerichtet sein können, als ihre eigenen akzeptiert werden.
Der Name des Schöpfers des Forer-Effekts ist der Psychologe Bertram R. Forer, der durch ein Experiment entdeckte, dass viele Menschen die persönlichen Beschreibungen akzeptierten, die als wahr erschienen. Zum Beispiel bei Persönlichkeitstests.
Dieses Experiment wurde im Jahr 1948 durchgeführt und bestand darin, eine Stichprobe von Studenten zu entnehmen, einen Persönlichkeitstest auf sie anzuwenden und ihnen als Endergebnis der Bewertung eine Liste mit Aussagen zu geben, in der sie gebeten wurden, diese Ergebnisse zu analysieren, um zu überprüfen, ob sie wahr sind oder nicht.. Was die Schüler nie gedacht hatten, war, dass sie alle das gleiche Ergebnis hatten. Jede Antwort wurde auf einer Skala von 0 bis 5 bewertet, wobei 5 die höchste Punktzahl war. Das Experiment zeigte, dass die Klassenbewertung 4,26 betrug, was zeigte, dass alle von ihnen das, was sie sagten, für richtig hielten und dass das, was sie sagten, tatsächlich ihre Persönlichkeit bestimmte.
Seitdem wurde diese Studie viele Male durchgeführt und das Ergebnis ist immer das gleiche.
Bei der Anwendung dieser Bewertung müssen zwei wichtige Elemente berücksichtigt werden: dass die gelieferten Daten oder Spezifikationen grundlegend und wertvoll sind und das bestehende Verhältnis zwischen den positiven und negativen Merkmalen intensiv erfüllen. Das zweite Element ist, dass die Person an die Person glauben muss , die die Studie durchführt.
Es ist sehr wichtig, dass die Menschen nicht von den sogenannten Pseudowissenschaften (z. B. Tarot-Lesen) oder den Tests in Zeitschriften mitgerissen werden, bei denen sie glauben, dass die dort erscheinenden Ergebnisse die Persönlichkeit der Person bestimmen, die sie durchführt. Das Beste, was Sie für eine Person tun können, die Rat oder Hilfe benötigt, ist, sich an einen Fachmann zu wenden, dh an einen Therapeuten oder Psychologen, der dafür ausgebildet ist.
