Etymologisch kommt das Wort Erwartung vom lateinischen „Exspectatum“, was „gesehen“ bedeutet. Eine Erwartung ist etwas, von dem eine Person glaubt, dass sie eintreten kann. Es ist eine Annahme, die sich auf die Zukunft konzentriert, ob sie richtig sein kann oder nicht. Psychologisch ist dieses Gefühl normalerweise mit einer logischen Wahrscheinlichkeit verbunden, dass etwas passieren wird; Aus diesem Grund muss eine Erwartung, die wirklich existiert, unterstützt werden, wenn nicht, dann würden wir über eine Hoffnung sprechen, die absurd sein oder durch den Glauben unterstützt werden kann. Wenn die Erwartung nicht zufriedenstellend ist, wird der Einzelne enttäuscht sein.
Die Erwartung wird als eine Variante der kognitiven Natur betrachtet, die die Idee des Fortschritts vorschlägt, deren Einfügung in psychologische Studien von wesentlicher Bedeutung sein kann, da es eine Erklärung für das Verhalten der sozialen Dynamik und sogar das Warum der verschiedenen geben würde Stimmungsschwankungen, die Menschen präsentieren. Auf der anderen Seite gibt es eine Lebenserwartung, die mit den demografischen Problemen eines bestimmten Gebiets zusammenhängt und sich auf eine Einschätzung der durchschnittlichen Anzahl von Jahren bezieht, in denen eine Person oder eine Gruppe von Menschen in einer bestimmten Region leben wird hängen von der Konstanz der Sterblichkeitsraten dieser Region ab.
Wenn es um berufliche Erwartungen geht, geht es um die Ziele, die eine Person hat, wenn sie sich für den Job ihrer Träume bewirbt. Wenn ein Einzelner auf der Suche nach einem Job ist, hat er bereits die Art von Job im Sinn, die er möchte und was er für seine Zukunft erreichen möchte, dh seine Erwartungen, deshalb zum Zeitpunkt der Erstellung des Jobs Der Lebenslauf sollte klar über Ihre beruflichen Erwartungen und die Ziele sein, die Sie mit dem Job erreichen möchten, für den Sie sich bewerben. Wenn die Person ihre Erwartungen in ihrem Lebenslauf zum Ausdruck bringt, kann der Personalvermittler besser wissen, ob sie die richtige Person für die Position ist.
Hier ist ein Beispiel dafür, wie sich die beruflichen Erwartungen im Lebenslauf widerspiegeln sollten: „Um in ein Unternehmen mit großer nationaler Anerkennung eintreten zu können und wo ich das gesamte während der Studienjahre erzielte Lernen in die Praxis umsetzen kann, muss ich auch nachweisen können meine Führungs- und Teamfähigkeit “.
