Der Moderator ist eine Person, die bei einem Prozess oder einer Aktivität hilft und diese leitet, insbesondere indem sie Menschen dazu ermutigt, ihre eigenen Lösungen für Probleme oder Aufgaben zu finden. Er ist auch jemand, der es möglich macht, dass etwas passiert. Die Person, die diesen Beruf ausübt, ist ein Experte für Gruppenprozesse und -dynamik mit der Fähigkeit, unter anderem Workshops, Arbeitssitzungen, Methoden, Gruppentechnologien und Beratung zu entwerfen und zu koordinieren. Die Spezialisierung des Moderators, wie das lateinische Wort bedeutet, lautet: " Lass die Dinge funktionieren."
Heutzutage ist in einigen Ländern ein Moderator als Lehrer oder Lehrer verwandt, aber es ist wirklich die Androgogie (Lehren und Lernen für Erwachsene), die den Andragog als Moderator betrachtet, da er die individuellen Merkmale jedes erwachsenen Schülers identifizieren kann, welchen Vorwissensgrad er hat, welche Erfahrungen er hat usw., um Aktionen so zu fokussieren, dass jeder den gleichen Kenntnisstand beim Erwerb und Verstehen von Wissen teilt.
In der Geschäfts- oder Teamarbeitsumgebung bietet der Moderator die Implementierung der zu verwendenden Philosophien oder Techniken an und nutzt dabei die unterschiedlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter, aus denen das Arbeitsteam besteht. Er ist verantwortlich für die Planung, Planung, Durchführung und Leitung der Sitzungen, der Sprecher, der alle vorgebrachten Zweifel klärt, die geleisteten Beiträge zur Kenntnis nimmt, die Arbeitsgruppe motiviert und die verschiedenen Probleme und Unannehmlichkeiten behandelt, die bei den Mitgliedern auftreten von dem Team.
