Inkompetenz ist eine Eigenschaft, die üblicherweise mit Menschen verbunden ist und bei der eine zugewiesene Aufgabe aufgrund mangelnden Wissens oder mangelnder Fähigkeit, sie zu erfüllen, nicht erfüllt werden kann. Inkompetenz ist nicht auf einen bestimmten Bereich des sozialen Lebens beschränkt, es ist jedoch leicht, ein Beispiel zu finden, das in Arbeits- oder Studienbereichen entspricht, in denen nicht nur ein Ziel oder eine Leistung erreicht werden muss, sondern auch Die Leistung eines Mitarbeiters oder Studenten wird ständig gemessen , um seine Leistung zu beurteilen.
Inkompetenz hat schwerwiegende Folgen für diejenigen, die in einem sozialen Umfeld, in dem die Beziehung auf ein Endprodukt abzielt, darunter leiden. In einer Arbeitsumgebung wird der neue Mitarbeiter normalerweise beim Eintritt getestet, um festzustellen, ob er fit, fähig und möglich ist, die Aufgabe mit oder ohne Druck auszuführen. Wenn er die Fähigkeiten nicht erfüllt oder das Ergebnis seiner Arbeit ineffizient ist, wird er als inkompetent eingestuft, daher wird er verworfen und durch einen anderen Kandidaten ersetzt, um die Funktion zu erfüllen. In der Studie wird Inkompetenz mit schlechten Noten oder Sanktionen bezahlt, die eine schlechte Anerkennung der Haltung implizieren, die sich im studentischen Umfeld entwickelt. Dies wird als negatives Ergebnis für die Inkompetenten zusammengefasst, die nicht gut tun können, was ihnen zugewiesen wurde.
Inkompetenz kann das Ergebnis mangelnder Aufmerksamkeit oder mangelnden Interesses an dem sein, was getan wird. In anderen Fällen kann dies auf mangelnde Intelligenz zurückzuführen sein, die zur Erfüllung der Verpflichtung erforderlich ist. In vielen Fällen macht es der Mangel an Grundkenntnissen unmöglich, einen Prozess zu optimieren. Um Inkompetenzfälle zu vermeiden, werden Menschen gesucht, die in der Lage sind, was angefordert wird, und nicht Menschen ohne Erfahrung in dem, was getan wird.
Jemand kann als inkompetent beurteilt werden, wenn er seine Pflichten nicht erfüllt, nicht nur weil er es falsch oder falsch gemacht hat. Diese Begriffe werden auf diese Weise geprägt, im Allgemeinen in Agenturen, die einem öffentlichen Skandium ausgesetzt sind: Regierungsverwaltungen, Bildungseinrichtungen, Gewerkschaftsvertreter oder Teilnehmer an einem Wettbewerb.
