Produktivität ist ein generisches Konzept, das sich leicht an jeden Bereich des sozialen Lebens anpassen lässt. Es ist ein Begriff, der die Fähigkeiten der Komponente einer Organisation beschreibt, die einen Gewinn oder ein effektives Produkt generiert. Die Arbeit einer Maschine, eines Tieres oder einer Person basiert auf der Qualität, die sie ausführt. Wer eine dieser Maschinen bedient, steuert oder befiehlt, muss ihre Produktionskapazität unter Berücksichtigung des durch ihre Konfiguration zulässigen Maximums sicherstellen. Die Produktivität ist ein Indikator, der den Faktor bei der Entwicklung oder Ausführung einer Fertigungs- oder Servicebereitstellung bestimmt, deren Implementierung wir täglich sehen.
In einem Unternehmen hat jeder Mitarbeiter eine Menge Verantwortung, die zusammen mit der der anderen eine Aufgabe darstellt, die zur Erreichung des Unternehmensziels beiträgt. Die Produktivität jedes einzelnen Arbeitnehmers stellt einen wichtigen Wert für diejenigen dar, die das ordnungsgemäße Funktionieren dieses Geschäfts oder der institutionellen Ausrüstung sicherstellen, die in einer Organisation jeglicher Art gebildet wird. In Bezug auf die Wirtschaft sehen wir, wie Finanzdaten entweder Produktivität oder Verlust anzeigen, aber es handelt sich immer um eine Schwankung, die sich aus der Produktion und dem administrativen politischen Management ergibt. Der produktive Charaktereines Unternehmens ist es daher anfällig für plötzliche Änderungen derjenigen, die es verwalten. Produktivität geht Hand in Hand mit einer Reihe von Konzepten, die wir im Folgenden erwähnen werden:
Fortschritt, weil die Abhängigkeit von der Evolution ein Gebot desjenigen ist, der befiehlt und lenkt, wird der Prozess daher ständig weiterentwickelt. Effektivität, die Richtlinien einer gut gemachten Arbeit werden immer eingehalten und die Produktivität des Systems wird garantiert. Test, mit dem gezeigt wird, dass der Einzelne in der Lage ist, wenn er seine Eigenschaft, die ihn produktiv macht, nicht erfüllt, muss der Ursprung des Fehlers gesucht werden, um ihn zu reparieren oder zu beheben. Die Methode, die als wirksam, sicherheitsrelevant und per Definition fortschrittlich nachgewiesen werden mussBei der Realisierungsmethode muss bei der Ausführung von Maßnahmen ein Auftrag eingehalten werden, damit die Produktivität nicht nur die Richtlinie erfüllt, sondern auch die Erwartungen übertrifft und somit zu einem Wachstum der Organisation führt.
