Eine Rekrutierung ist eine Auswahl, die aus einer Gruppe von Personen getroffen wird, die über bestimmte Fähigkeiten verfügen, um eine Aufgabe zu erfüllen. Der Begriff wird üblicherweise mit den Rekrutierungsprozessen in Verbindung gebracht, die eine militärische Komponente in einer Region durchführt. Aus allgemeinerer Sicht kann die Rekrutierung jedoch auf gesellschaftliche Situationen angewendet werden, in denen der Kontext so unterschiedlich ist, dass Manchmal hängt es nicht von den Fähigkeiten ab, sondern von der Notwendigkeit, eine Gruppe von Personen zu bilden, denen eine Mission zugewiesen ist.
Eine militärische Rekrutierung kann freiwillig oder obligatorisch sein. Wenn es sich um eine freiwillige Rekrutierung handelt, öffnen die Militärbasen und -instanzen ihre Türen und beginnen einen Prozess der Auswahl und Assimilation von Kadetten oder neuen Komponenten der nationalen Streitkräfte, um Aufgaben gemäß dem zu erfüllen Verantwortung, die sie bei der Registrierung im System übernehmen. Wenn die Rekrutierung freiwillig ist, wird der Kandidat bewertet, wenn er die Anforderungen und Anforderungen erfüllt, sich den Reihen des Militärs anschließt und als Soldat im Dienst des Staates ausgebildet wird. Wenn es um die obligatorische oder erzwungene Einstellung gehtDies liegt daran, dass die Kriegsbedingungen im Land beeinträchtigt sind, weshalb eine größere Anzahl von Soldaten erforderlich ist, um die Nation zu verteidigen. Es ist auch in vielen Ländern üblich, insbesondere in Asiaten, wo die militärische Assimilation nicht nur zur Erfüllung der Pflicht, sondern auch als berufliche und persönliche Ausbildung obligatorisch ist. Ein gutes Beispiel dafür ist Südkorea, ein Land, das trotz seiner Die fortgeschrittene Gesellschaft zwingt junge Männer, ungefähr 4 Jahre beim Militär zu verbringen.
Eine Rekrutierung kann auch eine Veranstaltung sein, die von Wirtschaftsinstitutionen organisiert wird und bei der neue Talente rekrutiert werden, um Teil der Belegschaft zu sein, die für die Entwicklung eines Produkts oder die Bereitstellung einer Dienstleistung verantwortlich ist. In diesen Fällen werden die Kandidaten Tests unterzogen, bei denen ihre Leistung und ihr Talent bei einer bestimmten Aufgabe gemessen werden. Wenn sie dazu in der Lage sind, wird das Testzeitintervall verlängert, bis sie schließlich einen Vertrag unterschreiben.
