Die Gesundheit am Arbeitsplatz ist als eine Gruppe von Aktivitäten im Zusammenhang mit multidisziplinären Disziplinen bekannt. Ihr Hauptziel besteht darin, das körperliche, geistige und soziale Wohlergehen der Arbeitnehmer unabhängig von ihrem Arbeitszweig, für den sie eine Reihe verwenden, auf höchstem Niveau zu schützen und aufrechtzuerhalten von Maßnahmen, die für die Förderung der Anpassung der Arbeit an Männer zuständig sind und umgekehrt. Die Gesundheit am Arbeitsplatz hat als Hauptziel die Kontrolle von Unfällen und Krankheiten, die in direktem Zusammenhang mit dem Arbeitsumfeld stehen, durch die Reduzierung aller Elemente, die ein Gesundheitsrisiko darstellen, dh eine vorbeugende Methode. In Bezug auf Arbeitnehmer, Gesundheit am Arbeitsplatzstellt eine große Hilfe dar, da sie eine Unterstützung für die Verbesserung des Arbeitnehmers und die Aufrechterhaltung seiner Kapazität in seinem Arbeitsumfeld voraussetzt.
Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation besteht die Gesundheit am Arbeitsplatz aus einer Reihe von Aktivitäten und Themen, die interdisziplinär wirken, um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu schützen, und um dies einzuhalten, ist dies sehr wichtig Behalten Sie die Kontrolle und Prävention von Unfällen und Krankheiten bei und beseitigen Sie alle Faktoren, die eine Gefahr darstellen
Es ist wichtig anzumerken, dass die Gesundheit am Arbeitsplatz eine Tätigkeit ist, die für die Regierungen von großer Bedeutung ist. Aus diesem Grund müssen sie das Wohlergehen der Arbeitnehmer und die Einhaltung der Vorschriften am Arbeitsplatz gewährleisten. Um dieses Ziel zu erreichen, führt es in der Regel regelmäßig Inspektionen durch, um festzustellen, unter welchen Bedingungen die Arbeitnehmer ihre Aufgaben innerhalb ihrer Arbeit wahrnehmen. Ebenso ist es wichtig, dass der Staat eine Rolle spieltaktiv in der Gemeinschaft, in die es eingreift, damit seine Bewohner sich körperlich und geistig wohlfühlen können, denn wenn dies der Fall ist, können sie sich entwickeln und ihre Arbeit besser erledigen, was sich zweifellos auf die Entwicklung auswirkt des Landes. In diesem Sinne ist es die Pflicht der öffentlichen Gesundheit, wachsam und gut vorbereitet zu sein, um auftretende Pathologien zu verhindern, zu diagnostizieren und zu heilen.
Es ist anzumerken, dass die Prekarität der Beschäftigung viel mit der Gesundheit am Arbeitsplatz zu tun hat. Da zum Beispiel ein Unternehmen seine Mitarbeiter ohne medizinische Versorgung hat und darüber hinaus einen ausreichenden physischen Raum für die Arbeit bietet, stellt dies ein großes Risiko für die Gesundheit des Mitarbeiters dar.
