Der Begriff Erfolg stammt aus dem lateinischen exĭtus, was „ Beenden “ bedeutet. Daher wird festgestellt, dass sich Erfolg auf das endgültige und zufriedenstellende Ergebnis einer Aufgabe bezieht. Obwohl es stimmt, dass der Kontext des Erfolgs auf dem Erfolg basiert, der unter bestimmten Umständen erzielt wird, muss er nicht unbedingt absolut sein. Eine Aktion mit positiven Ergebnissen wird als Erfolg gewertet, aber nicht als Wettbewerb, der die Erwartungen übertroffen hat. Erfolg wird durch die gute Verwaltung und Organisation der durchzuführenden Aktivitäten erzielt, so dass wir die erwarteten oder ungefähren Ergebnisse finden.
Das subjektive und relative Erfolgsgefühl führt zur Lösung der Ziele, deren Nähe oder zum Fortschritt auf dem Weg zum spezifischen Punkt. Alles hängt von der Qualität und dem Enthusiasmus ab, mit dem die Dinge erledigt werden Beispiel: Wenn ein Team mit Einschränkungen das Ziel, in den erreicht ersten Plätzen, wird es als Erfolg gewertet, da die relativen Erwartungen, dass das Team zunächst auf der Qualität der Instrumente oder menschlichen Service - basierten hatten überschritten wurde.
Alles auf dieser Welt, was mit moralischen Prinzipien und professioneller und menschlicher Ethik gemacht wurde, ist ein persönlicher Erfolg. Wenn eine Beförderung nach den richtigen Prinzipien erfolgt, verliert ihre Arbeit nicht an Wert, wie diejenige, die mit Betrug das gleiche Ergebnis erzielt hat.
Erfolg hängt im Wesentlichen vom Selbstwertgefühl der Person ab, die versucht, ein Ziel zu erreichen. Es ist wichtig, dass derjenige, der versucht, erfolgreich zu sein, hohe Erwartungen und den Wunsch hat, für sein Ziel zu kämpfen. Erfolg kann nicht mit Mittelmäßigkeit in Verbindung gebracht werden Negativismus.
