In der Alltagssprache oder in der Umgangssprache bezieht sich der häufigste Gebrauch von Konfrontation auf eine Konfrontation oder Opposition. Ein Soziologe kann behaupten, dass es in einer bestimmten Stadt einen Konflikt zwischen Tradition und Moderne gibt. Der Forscher wies darauf hin, dass viele Menschen bestrebt sind, die Bräuche und Rituale beizubehalten, die sie von ihren Vorfahren geerbt haben, während andere versuchen, neue Praktiken zu entwickeln, die mehr der Zeit entsprechen. Es entsteht eine Konfrontation zwischen einer Position und einer anderen.
Es kann auch als persönliches Treffen konzipiert werden, bei dem zwei oder mehr Personen ihre unterschiedlichen Standpunkte, Meinungen, Lösungen, Visionen, Situationen usw. diskutieren. von einem bestimmten Thema, sei es friedlich oder nicht. Wenn es zu Aggressionen kommt, resultiert die Konfrontation aus einer Konfrontation zwischen einer oder mehreren Personen.
Die Konfrontation entwickelt sich normalerweise oder entsteht einfach aus den Unterschieden zwischen Individuen, und es ist sehr wichtig zu versuchen, gesunde Schlussfolgerungen für alle zu lösen und zu erzielen.
Es ist die Rede von Konfrontation, wenn Sie stellen zwei oder mehr Dinge zu Vergleichszwecken. „Ich habe meine Vergleich Klasse Notizen mit seiner und es gibt viele grundlegende Unterschiede“, „die Wissenschaftler eine Studie haben, verschiedene Medikamente und ihre Wirkstoffe zu vergleichen, um zu bestimmen, welche der war am wirksamsten Medikament “ „, hat der Experte gegenüber der Gesellschaft des Schuldscheins mit der Person, der er zugeschrieben wird, um festzustellen, ob es sich um seine Fälschung handelt oder ob sie gefälscht wurde "oder" Ich habe mehrere Länder konfrontiert, um herauszufinden, welchen Ort ich präsentieren möchte ".
Konfrontation ist eine ideale therapeutische Strategie, wenn der Patient wütend oder verärgert über eine andere Person ist, diese Beziehung jedoch zu guten Konditionen halten möchte, weil er sie für wichtig hält.
Dazu ist es wichtig, dass der Patient die folgenden Schritte befolgt:
- Sie sollten zuerst ein Gespräch laut beginnen, aber mit sich selbst mit dem Namen der Person, mit der Sie verärgert sind.
- Sobald das Gespräch mit Ihrem Namen begonnen hat, sollten Sie weiterhin etwas wie "Ich bin wütend, weil" sagen.
- Sobald der Grund erklärt ist, sollten Sie ihn kontinuierlich wiederholen, bis der Groll nachlässt. Wenn dieser Groll verschwindet, sollten Sie zum Schluss den folgenden Satz sagen: "Ich danke Ihnen, weil." Es ist wichtig, dass der Patient diesen Satz kontinuierlich wiederholt, bis er spürt, dass der Groll verschwindet.
