Die Rolle oder passive Rolle des Arbeiters einige Leute glauben, da zu verschlechtern; Als solche wird diese Person als eine Person betrachtet, die aus irgendeinem Grund nicht in der Lage ist, ihre Arbeit normal auszuführen. Andererseits sind die Aktivitäten, die ein passiver Arbeiter ausführen kann, minimal, und daher wird der Arbeitsplan sehr langweilig und es mangelt ihm an Kreativität oder Herausforderungen.
Eine der Hauptursachen, die einen aktiven Arbeiter in einen passiven verwandelt, ist eine, die mit Gesundheitszuständen zu tun hat, hauptsächlich der mangelnden Fähigkeit, bestimmte Aufgaben auszuführen, sowie dem zunehmend häufigen Arbeitsstress, der Angst verursacht. Depressionen, körperliche Störungen und dass er auf ärztlichen Rat seine übliche Aufgabe nicht fortsetzen kann.
In Barcelona, Spanien, bezieht sich ein passiver Arbeiter an der Person, die zur Verfügung gestellt Dienstleistungen für die Gesellschaft, und erfüllte die Zeit des Dienstes in Übereinstimmung mit dem Gesetz, für die er jetzt im Ruhestand ist. Für die Spanier gilt dies als passiver Angestellter.
In anderen Fällen kann der passive Arbeiter in Vergeltung so werden für höhere Positionen oder haben einen gemacht Fehler, der die Option nimmt in seiner Position zu arbeiten, aber erkennt ihn nicht als gefeuert Arbeiter.
Diese letzte Option ist zweifellos negativ, da ein Unternehmen auf diese Weise etwas tun kann, um sich nicht um die Entlassung eines Arbeitnehmers zu kümmern, während es ihn gleichzeitig in einen verunglimpften Raum oder Zustand bringt.
