Es ist die Art von Führung, die dadurch gekennzeichnet ist, dass sie Untergebene fesselt und begeistert, die Kommunikation mit den unter ihrer Verantwortung stehenden Personen nutzt, sie zu maximaler Anstrengung inspiriert und bei Bedarf Bestrebungen und Visionen ändern kann der Personen in Ihrer Verantwortung, um die festgelegten Ziele zu erreichen.
Ein charismatischer Führer kann einem Unternehmen eine große Hilfe sein, denn wenn er die Arbeiter fesseln kann, sind sie bereit, noch mehr in ihrer Arbeit zu versuchen, aber damit dies möglich ist, muss ein charismatischer Führer eine Reihe von Eigenschaften haben Sie müssen beispielsweise Vertrauen unter den Untergebenen schaffen, da das, was Sie sagen oder tun, sonst keine Auswirkungen hat. Sie müssen in der Lage sein, die Mitarbeiter zu inspirieren, gute Arbeit zu leisten. Dies bedeutet, dass Sie in der Lage sein müssen, zu überzeugen, wann Wenn er einen Hinweis gibt, ist er nicht konformistisch, da er immer nach einem Weg sucht, sich zu verbessern, und gegebenenfalls innovative Mittel einsetzt, um dies zu tunOpfer für das Unternehmen, die die mit der Umsetzung von Veränderungen verbundenen Risiken übernehmen, haben angesichts von Widrigkeiten immer eine positive Einstellung. Wenn Sie über diese Eigenschaften verfügen, können Sie Ihre Führungsrolle erfolgreich spielen.
Der Vorteil dieser Art von Führung besteht darin, dass sich diejenigen, die in diesem Unternehmen arbeiten, immer motiviert fühlen , was sie tun, was das Arbeitsumfeld angenehm macht. Dies spiegelt sich in der Leistung jedes einzelnen Arbeitnehmers wider. Ein weiterer Vorteil ist, dass wann Der Moment, in dem Entscheidungen getroffen werden, wird nicht zu so vielen Konflikten führen, da er die Fähigkeit besitzt, mit Menschen in Dialog zu treten und viel schneller zu einer Einigung zu gelangen. Teamwork ist eine der Säulen des Leiters.
Trotz seiner guten Ergebnisse kann die Anwendung dieser Art von Führung sich nachteilig auf Aspekte wie die Abhängigkeit auswirken, die die von ihnen beauftragten Personen verursachen, was zu einem Problem wird, wenn sie nicht anwesend sind und ihre Handlungen gelobt werden können Übermaß, zu viel Verantwortung liegt bei ihm.
